為進(jìn)一步加強(qiáng)我院中層干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化中層干部的管理意識和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，更好地厘清醫(yī)院及各科室工作思路，2月6日和2月13日，分院舉行了2022 年度行政職能科室負(fù)責(zé)人和護(hù)士長述職報(bào)告會。院領(lǐng)導(dǎo)班子、各臨床醫(yī)技、科室科主任、護(hù)士長、行政負(fù)責(zé)人參會。
李傳才院長對全院干部職工為分院發(fā)展的付出表示感謝，并表示，中層干部是醫(yī)院的中堅(jiān)力量，是承上啟下的重要紐帶，2022年在院本部黨委和分院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門圍繞目標(biāo)，主動作為，克服困難，積極工作，取得了長足的進(jìn)步，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，謀劃好2023年乃至今后一段時(shí)期的工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。希望通過年度述職測評，提高中層干部的履職能力、創(chuàng)新能力、管理能力，進(jìn)而不斷提升醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。
行政職能科室負(fù)責(zé)人和護(hù)士長以ppt的形式，通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)、有序的圖表、豐富的圖像資料對本部門2022年各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)、存在問題進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展要求，對2023年的工作提出了新思路、新目標(biāo)、新規(guī)劃。
